企業 培訓 香港

為你的公司找出適合員工的訓練方案

你正在為你的公司找尋企業培訓嗎?如果這是你第一次尋找企業培訓,希望這裡的資料能幫你的香港公司找到有效而實用的員工訓練方案,以幫助你的公司逹致更理想的業務成績。

企業培訓的英文是什麼?

企業 培訓的英文是 Corporate Training.

什麼是企業 培訓?

企業培訓的目的為增進公司員工知識、改善技術及提升工作上的生產力。僱主一般會視乎公司的需求及資源去實行各種訓練班。

在眾多的企業 培訓 課班內,有什麼種類?

在一間公司內,可以培訓員工的課程眾多,當中可以包括:

  • 職業安全訓練
  • 急救班
  • 防疫及感染控制企業訓練
  • 新入職培訓
  • 公司內緊急疏散計劃培訓
  • 專業技術培訓班
  • 公司理念與價值的企業培訓班
  • 公司文化的企業培訓
  • 員工福利企業培訓
  • 領袖才能企業培訓
  • 有關公司政策的企業培訓
  • 應用科技企業培訓
  • 行情更新的企業培訓
  • 管理人員技巧的企業培訓
  • 專業及法律知識的企業培訓
  • 防止賄賂條例的企業培訓
  • 商業道德的企業培訓
  • 客戶服務技巧企業培訓
  • 生產線知識的企業訓練
  • 產品資料的公司培訓
  • 員工之間的溝通技巧的企業培訓
  • 團隊合作性的企業培訓
  • 時間管理的企業培訓
  • 提升員工生產力的企業培訓

如何量度企業訓練班的成效?

在量度某培訓課程是否有效前,公司首先要確定其培訓課程是否員工的真正需要。一般而言,以下都是一些方法可以幫助了解其員工培訓班的成效:

  • 測試
  • 員工問卷
  • 訪問員工完成企業培訓後的意見
  • 小組討論
  • 統計評估成績
  • 監測員工的行為改變

一個好的企業培訓師應具備什麼條件?

  • 具有同理心
  • 對你的公司有一定認識
  • 了解學員工作上的困難
  • 有耐性聆聽學員需要
  • 能鼓勵參與度低的員工
  • 良好組織能力
  • 良好時間管理能力
  • 明白客戶公司在市場上的定位
  • 能提供實用的解決問題方法

公司活動 VS 企業培訓,它們有什麼分別?

在培訓的課程內,策劃者希望學員能逹到公司所定的要求。在課程完成後,希望學員能掌握一定的技術和方法。

而公司活動,則不一定有嚴格的要求規定。可是,透過當中的活動,也能改善當中領導能力、觀察力、壓力處理、同理心、溝通技巧、應變或團體合作性等。

如要進行企業培訓課程,有什麼事情要考慮?

時間 – 如果培訓班在非工作時間進行,好多員工或許會因私人理由而缺席; 如果上落班前後舉辦,策劃者應注意上課時間會否太長而影響他們休息時間,否則這會大大影響他們的專注力和參與度。

地點 – 不少課程現己提供網上教學。不妨跟你的導師提出其可行性,作更彈性的安排。

語言 -員工當中,會否有不是以中文為母語的學員?請跟導師提出,會否有外語支援及筆記的翻譯版本。

健康聲明 – 如果你為公司尋找有關健康促進的公司活動班,請跟導師當中潛在的健康風險。這包括了簡單的伸展/低強度的活動。

防疫措施 – 開課前應備有温度計、酒精搓手液和清晰的學員姓名紀錄。

危機管理 – 如果企業培訓涉及戶外或有危險性的活動,也應考慮急救處理以、危急應變措施和保險細節。

企業培訓課程的成效 – 要知道某一個課堂對員工是否有效和實用 ,最好的方法就是直接訪問他們的意見。課程完畢後,管理層也務必在管理上作出改善。

如果你的公司近來剛好有資源可以安排員工培訓,不妨好好善用這段時間,為你的公司進行合適的企業培訓吧。

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