企業 培訓 香港
為你的公司找出適合員工的訓練方案
你正在為你的公司找尋企業培訓嗎？如果這是你第一次尋找企業培訓，希望這裡的資料能幫你的香港公司找到有效而實用的員工訓練方案，以幫助你的公司逹致更理想的業務成績。
企業培訓的英文是什麼？
企業 培訓的英文是 Corporate Training.
什麼是企業 培訓？
企業培訓的目的為增進公司員工知識、改善技術及提升工作上的生產力。僱主一般會視乎公司的需求及資源去實行各種訓練班。
在眾多的企業 培訓 課班內，有什麼種類？
在一間公司內，可以培訓員工的課程眾多，當中可以包括：
- 職業安全訓練
- 急救班
- 防疫及感染控制企業訓練
- 新入職培訓
- 公司內緊急疏散計劃培訓
- 專業技術培訓班
- 公司理念與價值的企業培訓班
- 公司文化的企業培訓
- 員工福利企業培訓
- 領袖才能企業培訓
- 有關公司政策的企業培訓
- 應用科技企業培訓
- 行情更新的企業培訓
- 管理人員技巧的企業培訓
- 專業及法律知識的企業培訓
- 防止賄賂條例的企業培訓
- 商業道德的企業培訓
- 客戶服務技巧企業培訓
- 生產線知識的企業訓練
- 產品資料的公司培訓
- 員工之間的溝通技巧的企業培訓
- 團隊合作性的企業培訓
- 時間管理的企業培訓
- 提升員工生產力的企業培訓
如何量度企業訓練班的成效？
在量度某培訓課程是否有效前，公司首先要確定其培訓課程是否員工的真正需要。一般而言，以下都是一些方法可以幫助了解其員工培訓班的成效：
- 測試
- 員工問卷
- 訪問員工完成企業培訓後的意見
- 小組討論
- 統計評估成績
- 監測員工的行為改變
一個好的企業培訓師應具備什麼條件？
- 具有同理心
- 對你的公司有一定認識
- 了解學員工作上的困難
- 有耐性聆聽學員需要
- 能鼓勵參與度低的員工
- 良好組織能力
- 良好時間管理能力
- 明白客戶公司在市場上的定位
- 能提供實用的解決問題方法
公司活動 VS 企業培訓，它們有什麼分別？
在培訓的課程內，策劃者希望學員能逹到公司所定的要求。在課程完成後，希望學員能掌握一定的技術和方法。
而公司活動，則不一定有嚴格的要求規定。可是，透過當中的活動，也能改善當中領導能力、觀察力、壓力處理、同理心、溝通技巧、應變或團體合作性等。
如要進行企業培訓課程，有什麼事情要考慮？
時間 – 如果培訓班在非工作時間進行，好多員工或許會因私人理由而缺席； 如果上落班前後舉辦，策劃者應注意上課時間會否太長而影響他們休息時間，否則這會大大影響他們的專注力和參與度。
地點 – 不少課程現己提供網上教學。不妨跟你的導師提出其可行性，作更彈性的安排。
語言 -員工當中，會否有不是以中文為母語的學員？請跟導師提出，會否有外語支援及筆記的翻譯版本。
健康聲明 – 如果你為公司尋找有關健康促進的公司活動班，請跟導師當中潛在的健康風險。這包括了簡單的伸展/低強度的活動。
防疫措施 – 開課前應備有温度計、酒精搓手液和清晰的學員姓名紀錄。
危機管理 – 如果企業培訓涉及戶外或有危險性的活動，也應考慮急救處理以、危急應變措施和保險細節。
企業培訓課程的成效 – 要知道某一個課堂對員工是否有效和實用 ，最好的方法就是直接訪問他們的意見。課程完畢後，管理層也務必在管理上作出改善。
如果你的公司近來剛好有資源可以安排員工培訓，不妨好好善用這段時間，為你的公司進行合適的企業培訓吧。